为贯彻落实《国家标准化发展纲要》中提出的“加强标准化人才队伍建设,建立健全标准化领域人才的职业能力评价和激励机制”,按照《标准化人员能力评价管理办法(试行)》(中国标协〔2022〕299号),中国标准化协会面向全国范围开展标准化人员能力评价工作。评价结果可作为标准化相关人员聘用、培养、考核和晋升的重要依据。该项工作已被纳入中国工程师联合体工程师互认行业试点。
2023年,中国标协将开展初级、中级和高级三个级别的标准化人员能力评价,目前第一期初级评价报名工作已经结束,现将2023年第一期标准化人员能力评价(中级)报名相关事宜通知如下,高级评价的报名通知预计在4月底发布。
一、申请人员范围
企业、标准化服务机构、社会团体、科研院所、大专院校等单位的标准化相关从业人员。
二、申请条件
申请人初次申请时,可根据自身条件选择相应级别。中级申请条件见附件,其他级别和更多评价信息可查阅附件《标准化人员能力评价实施细则(试行)》。
三、评价方式
中级评价采用材料审查和面试答辩相结合方式。北京地区采用现场面试方式,其他区域采用线上面试方式。
四、报名时间
截止日期:2023年4月20日
五、材料要求
(一)申请材料包括:
1. 申请表:word和pdf格式各1份,pdf文件需要有照片及个人手写签名,word文件需要有电子版照片。(见附件,命名示例:张三-申请表)。
2. 基本信息佐证材料:身份证正反面、最高学历/学位证书pdf格式(命名示例:张三-身份证)。
(二)将以上申请材料压缩成一个文件夹(命名示例:张三-中级),发送至邮箱:nlpj@china-cas.org。
六、材料初审
报名截止后,统一对申请人材料进行初审。初审结果和缴费通知于5月5日前邮件方式发送,如未收到通知,请与我们联系。
七、服务费用
费用标准:中级700元。
逾期不缴费,视为放弃报名。缴费后因申请人原因未参加评价或评价未通过的,不予退费;因协会原因取消评价的,统一办理退费。
八、考试时间
面试时间初步定于5月中下旬。
九、联系方式
联系人:袁月/姚喜梅 010-68485610/68485356
邮 箱:nlpj@china-cas.org
附件:1. 标准化人员能力评价(中级)申请表
2. 标准化人员能力评价(中级)申请条件
3. 标准化人员能力评价实施细则(试行)